ESOP (कर्मचारी स्टॉक ओनरशिप प्लॅन) अंतर्गत कर्मचार्यांना खाजगी बँकांद्वारे शेअर वाटपाचा वेग FY22 आणि FY23 मध्ये वाढत्या अट्रिशन दरांमध्ये FY24 मध्ये वाढला आहे.
आयसीआयसीआय बँक, एचडीएफसी बँक, अॅक्सिस बँक आणि कोटक महिंद्रा बँक आणि काही लघु वित्त बँका यासारख्या बहुतेक खाजगी क्षेत्रातील बँकांनी चालू आर्थिक वर्षाच्या सुरुवातीपासून, एक किंवा अधिक टप्प्यात ESOP जारी केले आहेत.
- हे देखील वाचा: फ्लिपकार्टने माजी, वर्तमान कर्मचार्यांना ESOP पेआउटमध्ये $700 मिलियन जमा करण्यास सुरुवात केली
“साथीच्या काळात ईएसओपी वाटप मंदावले होते कारण कर्मचारी आणि नियोक्ते दोघेही अनिश्चिततेशी झुंजत होते. 2022 च्या उत्तरार्धापासून आम्ही काही समस्या पाहण्यास सुरुवात केली आणि 2023 मध्ये वेग वाढला, ”एका उद्योग कार्यकारिणीने सांगितले.
जानेवारी-मार्च दरम्यान, बंधन बँक, येस बँक आणि अॅक्सिस बँक या बँकांनी ESOPs अंतर्गत समभागांचे वाटप केले आहे.
ESOS (कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन स्कीम) किंवा ESPP (कर्मचारी स्टॉक खरेदी योजना) म्हणून देखील ओळखले जाते, ESOPs सामान्यत: कंपन्या कर्मचारी लाभ योजना म्हणून ऑफर करतात जे त्यांना थेट स्टॉक, नफा-सामायिकरण योजना किंवा बोनस म्हणून शेअर्सद्वारे संस्थेमध्ये मालकीचे स्वारस्य देतात.
- हे देखील वाचा: सह्याद्री फार्म्सने ₹70 कोटी किमतीच्या ESOPs ची घोषणा केली
प्रतिभा टिकवून ठेवणे
ESOP समस्यांची गती वाढवणे हा बँकांचा प्रयत्न आहे, ज्यांना भारदस्त अॅट्रिशन रेटचा सामना करावा लागतो, मुख्य प्रतिभा टिकवून ठेवण्यासाठी प्रोत्साहनांपैकी एक म्हणून, उद्योगातील सहभागींनी सांगितले.
काही बँकांनी महामारीच्या काळात प्रतिभा टिकवून ठेवण्याचा आणि त्यांना आकर्षित करण्याचा एक मार्ग म्हणून ESOPs चे आश्वासन दिले होते आणि व्यवसायाची परिस्थिती सुधारल्याने आता या जबाबदाऱ्या पूर्ण करत आहेत.
- तसेच वाचा: संपत्ती निर्माण करण्यास मदत करणे. पोर्टर 50 कोटी रुपयांच्या ESOP चे लिक्विडेशन ऑफर करतो
FY23 साठी खाजगी बँकांच्या वार्षिक अहवालात असे दिसून आले आहे की बहुतेक कर्जदारांनी उच्च कर्मचारी उलाढाल दर 30 टक्क्यांहून अधिक पाहिले आणि कोटक बँकेचा दर 46 टक्क्यांपर्यंत गेला. हे स्तर FY22 पेक्षा खूप जास्त आहेत आणि जेव्हा उलाढाल दर 15-29 टक्के होते तेव्हा FY21 च्या पातळीपेक्षा तीव्र वाढ होते.
- हे देखील वाचा: Adda247 त्याच्या कर्मचार्यांना ₹150 कोटी किमतीचे ESOP अनुदान देते
बँकिंग आणि वित्तीय सेवा आणि इतर क्षेत्रांमध्ये प्रतिभेची स्पर्धा तीव्र होत असताना, FY23 मध्ये ICICI Lombard General Insurance आणि Paytm सारख्या इतर मोठ्या संस्थांद्वारे ESOP वाटपांमध्ये वाढ झाली आहे.
Web Title – कर्मचार्यांची मंथन तीव्र होत असताना खाजगी बँकांच्या ESOPs गती घेतात