ट्विटरवर पुन्हा विच्छेदन वेतन, टाळेबंदी दरम्यान पक्षपातीपणाबद्दल खटला दाखल: अहवाल | Tech Marathi

इलॉन मस्कच्या सोशल मीडिया कंपनीच्या अधिग्रहणामुळे उद्भवलेल्या प्रकरणांच्या मालिकेतील नवीनतम, माजी कामगारांना किमान $500 दशलक्ष विच्छेदन वेतन देणे बाकी असल्याचा दावा करण्यासाठी ट्विटर इंकवर मंगळवारी या महिन्यात दुसरा खटला दाखल झाला.

माजी ट्विटर वरिष्ठ अभियंता ख्रिस वुडफिल्ड यांनी डेलावेअर फेडरल कोर्टात दाखल केलेल्या प्रस्तावित वर्ग कारवाईमध्ये कंपनीने जुन्या कामगारांना टाेटीसाठी लक्ष्य केले असल्याचा आरोप देखील केला आहे, हा दावा इतर प्रलंबित प्रकरणांमध्ये केला गेला नाही.

सिएटलच्या बाहेर ट्विटरसाठी काम करणारे वुडफिल्ड म्हणतात की कंपनीने कर्मचाऱ्यांना वारंवार सांगितले की त्यांना कामावरून काढून टाकल्यास त्यांना दोन महिन्यांचे पगार आणि इतर पेआउट मिळतील, परंतु त्यांना आणि इतर कामगारांना पैसे मिळालेले नाहीत.

मस्कने गेल्या ऑक्टोबरमध्ये कंपनी विकत घेतल्यानंतर ट्विटरने त्याच्या अर्ध्याहून अधिक कर्मचार्‍यांचा खर्च कमी करण्याचा उपाय म्हणून काम बंद केले.

ट्विटरकडे यापुढे मीडिया संबंध विभाग नाही आणि कंपनीने पू इमोजी असलेल्या स्वयंचलित प्रतिसादासह टिप्पणी मागणाऱ्या ईमेलला प्रतिसाद दिला. कंपनीने इतर खटल्यांच्या प्रतिसादात म्हटले आहे की कामावरून काढलेल्या कामगारांना पूर्ण मोबदला मिळाला आहे.

मागील आठवड्यात कॅलिफोर्नियाच्या फेडरल कोर्टात असाच खटला दाखल करण्यात आला होता आणि दावा केला होता की ट्विटरने माजी कर्मचाऱ्यांना $500 दशलक्षपेक्षा जास्त विच्छेदन केले आहे.

ट्विटरने त्या खटल्याला प्रतिसाद दिला नाही, ज्याचा दावा आहे की मस्कने कंपनी ताब्यात घेण्यापूर्वी स्थापन केलेल्या विच्छेदन योजनेच्या अटींचे पालन करण्यात अयशस्वी होऊन कर्मचारी लाभ योजनांचे नियमन करणाऱ्या फेडरल कायद्याचे उल्लंघन केले आहे.

वुडफिल्डच्या खटल्यात कंपनीवर कराराचा भंग आणि फसवणूक केल्याचा आरोप आहे. वुडफिल्ड असा दावा करतात की ट्विटरने त्याला कामावरून काढून टाकण्याचे लक्ष्य केले कारण तो एक “वृद्ध कामगार” आहे, परंतु तक्रारीत त्याचे वय नमूद केलेले नाही.

खटल्यानुसार, वुडफिल्डने काम-संबंधित कायदेशीर विवादांचे मध्यस्थी करण्यासाठी करारावर स्वाक्षरी केली ज्यासाठी वैयक्तिक प्रकरणे पुढे चालू ठेवण्यासाठी Twitter ला प्रारंभिक फी भरणे आवश्यक आहे. तो म्हणतो की त्याने या वर्षाच्या सुरुवातीला ट्विटरच्या विरोधात लवाद सुरू केला.

परंतु वुडफिल्डचा दावा आहे की ट्विटरने त्याच्या बाबतीत फी भरण्यास नकार दिला आहे आणि पुढे जाण्यापासून रोखले आहे. हा दावा शेकडो माजी कर्मचाऱ्यांनी या वर्षाच्या सुरुवातीला एका वेगळ्या प्रकरणात केला होता. ट्विटरने म्हटले आहे की त्या कामगारांनी आवश्यक कागदपत्रे सादर केली नाहीत.

अपंग महिला आणि कामगारांना असमानतेने कामावरून काढून टाकणे, टाळेबंदीची आगाऊ सूचना देण्यात अयशस्वी होणे आणि उर्वरित कर्मचार्‍यांना वचन दिलेले बोनस न देणे अशा अनेक स्वतंत्र खटल्यांमध्ये Twitter वर आरोप करण्यात आले आहेत. कंपनीने ते दावे फेटाळले आहेत.

(ही कथा न्यूज 18 कर्मचार्‍यांनी संपादित केलेली नाही आणि सिंडिकेटेड न्यूज एजन्सी फीडमधून प्रकाशित केली आहे – रॉयटर्स)